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La sezione della Logistica del Cantone Ticino ancora al centro dell’attenzione. Come già riferito ieri, un documento, sul quale erano indicate le valutazioni dei collaboratori, e che doveva rimanere confidenziale, è finito nelle mani del personale.
Questo documento, un diagramma composto da diversi insiemi di quattro colori, uno per ogni categoria di attività, qualificherebbe il personale come “ragazzo difficile” oppure “fondista”, “campione” o un semplice punto di domanda.
Sgomento tra il personale che ieri si è riunito in assemblea all’esterno dello stabile, alla presenza anche dei sindacati e della responsabile delle risorse umane Verena Vizzardi.
Oggi una commissione che rappresenta il personale si riunirà. Secondo quanto riferisce il Corriere del Ticino, non sono da escludere azioni penali. Nel documento che si sta redigendo si chiederà prima di tutto di distruggere il documento. “Nessun problema” ha detto Verena Vizardi, puntualizzando che la terminologia usata è quella comunemente in uso per queste analisi.
Il documento sarebbe solo una bozza, ha ancora specificato la reponsabile delle risorse umane, con il quale si sarebbe voluto raggiungere un’eccellenza operativa per la logistica.
Raoul Ghisletta del sindacato VPOD ha detto di “non aver mai visto una cosa simile all’interno dell’Amministrazione pubblica”.
Affaire à suivre…
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